Es el conjunto de factores de orden físico, químico y biológico que actúan sobre los seres vivos y brinda a éstos las condiciones y los recursos necesarios para su supervivencia.
Pérdida del equilibrio o alteración física, mental o social que impide al individuo su realización personal y la participación en el desarrollo de la comunidad.
es todo animal, vegetal, fenómeno, condición física o química, que se encuentra en el ambiente ocupado por el hombre, y que al entrar en contacto con éste, puede causarle lesión orgánica o importante perturbación funcional.
está determinado por el conjunto de factores naturales y artificiales presentes en las áreas de trabajo y que potencialmente son capaces de influir sobre el trabajador.
La consecuencia lógica de las inadecuadas condiciones de trabajo es el deterioro de la salud y de la fuerza de trabajo, lo que se traduce en:
completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.
La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como finalidad:
El estado de la salud ocupacional en una sociedad trabajadora debe entenderse como
Resultado de múltiples factores interactuantes que inciden significativamente en el proceso que se da entre la vida y la muerte de cada individuo en una sociedad determinada
La condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente determinada.
AGENTE CAUSAL
TEORIA DE LA MULTICAUSALIDAD
MEDIO AMBIENTE
EL RESULTADO DE LA FORMA ESPECÍFICA DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y LAS RELACIONES DE PRODUCCIÓN PROPIAS DE LA SOCIEDAD.
PROMOVER Y MANTENER EL MÁS ALTO GRADO DE BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES
INCREMENTO DEL AUSENTISMO LABORAL.- DISMINUCIÓN DE LA ESPERANZA DE VIDA.-LA AGRESIÓN DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO. -UNA MAYOR FRECUENCIA DE LAS ENFERMEDADES COMUNES.
ENFERMEDAD
SALUD
EL AMBIENTE EMPRESARIAL
SALUD OCUPACIONAL