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Derecho laboral
Autor :
Laura Camacho Callejas
1.
Remuneración
refiere
recibe
que
periódicamente
el
al
trabajador
pago
Se.
2.
Jornada laboral
de
se
horas
refiere
Se
trabajará
a
cantidad
que
la.
3.
Vacaciones
año
no
al
de
no
días
a
recibir
irá
dejará
paga
de,
que
pero
trabajar
el
empleado
su
Cantidad.
4.
Derecho laboral
trabajador
defender
al
principal
es
Su
objetivo.
5.
Contrato de trabajo
y
se
da
un
empleador
acuerdo
el
trabajador
entre
detalla
se
su
Es
documento
que
un
y
legal
en.