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Desafío de Salud Mental Laboral
Autor :
Helen Avila mercado
1.
¿Cuál de los siguientes NO es un factor que puede afectar la salud mental laboral?
A
a) Carga de trabajo excesiva
B
b) Relaciones positivas con los compañeros de trabajo
C
c) Falta de oportunidades de desarrollo profesional
2.
¿Qué puede hacer una empresa para promover la salud mental laboral?
A
a) Permitir que los trabajadores trabajen tantas horas como quieran.
B
b) Ignorar los conflictos entre los empleados.
C
c) Ofrecer programas de asistencia al empleado (PAE).
3.
¿Qué puede hacer un trabajador para cuidar su salud mental laboral?
A
b) No tomar descansos durante la jornada laboral.
B
c) Establecer límites claros entre su vida laboral y personal.
C
a) Evitar hablar de sus problemas con sus compañeros de trabajo.
4.
¿Cuál es uno de los signos que puede indicar que un trabajador está teniendo problemas de salud mental?
A
c) Siempre está de buen humor y nunca se enfada.
B
b) Tiene dificultades para concentrarse en sus tareas.
C
a) Se siente motivado y con energía en el trabajo.
5.
¿Dónde puede encontrar información confiable sobre la salud mental laboral?
A
b) En la página web de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
B
a) En las redes sociales.
C
d) Preguntándole a un amigo que trabaja en recursos humanos.