1
El grado en el cual el puesto tiene un impacto sustancial en la vida o el trabajo de otras personas
2
El grado en el cual el puesto requiere la terminación de toda una porción identificable de trabajo
3
El grado en el cual el puesto requiere una variedad de actividades diferentes para que así el trabajador ponga en práctica habilidades y talentos diferentes
4
El grado en el cual el cumplimiento de las actividades requeridas por e puesto permiten que el individuo obtenga información clara y directa acerca de la efectividad de su desempeño
5
El grado en el cual el puesto proporciona libertad, independencia y discrecionalidad sustanciales para que el individuo programa el trabajo y determine los procedimientos que deberán ser utilizados para llevarlo a cabo
