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Jouer Relier
1. Características del Directivo
2. Habilidades del Directivo
3. Tipos de Cambio Organizacional
4. Definición
5. Modelo de Cambio

Empowerment

Orientado a la realidad

Crear una necesidad compartida

Ser creativo

Cambio en las Personas

Desarrollar una visión

Comprometer

Concluir el trabajo

Ser honesto

Responsable y respetuoso

Comunicador

Monitorear el progeso

Colaborador

Cambio de Tecnología

Ser receptor

Ser autocritico

Comprensivo y sincero

Anclar el trabajo

Cambio de Estructuras

Ambicioso

El jefe hace del personal parte de la empresa con motivación para el funcionamiento de la misma apoyándose de la sinergia