1
Se actúa tanto en las condiciones de salud como en las condiciones de trabajo dentro de este sistema.
2
Situaciones que nos exponen a mayor riesgo de presentar una enfermedad.
3
Ayudan a monitorear tus instalaciones, prevenir incidentes, protegerte contra intrusos y anticipar situaciones de emergencia.
4
Impacto que se pueden generar en la salud para poner en peligro a las personas en el ejercicio de su profesión.
5
Son aquellos provocados por la acción del ser humano en las que se encuentran se encuentran amenazadas por factores ambientales.
6
Aquella que forma parte de la operación normal de la organización, que se ha planificado y es estandarizable.
7
Este tipo de riesgo pueden tener un impacto en los resultados de una compañía o el rendimiento de una inversión.
8
Identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo para establecer el plan de trabajo anual o para la actualización del existente
9
Acciones preventivas, correctivas y reductivas correspondientes que deben emprenderse para este proceso.
10
Herramienta de gestión que permite determinar objetivamente cuáles son los riesgos relevantes para la seguridad y salud de los trabajadores.
11
Este riesgo es reducido a un nivel que la organización puede tolerar, respecto a sus obligaciones legales.
12
Declaración del grado de compromiso en el número de trabajadores expuestos o no.
13
Expone al trabajador ante un factor o un proceso peligroso en el trabajo.
14
Potencial de ocasionar una fatalidad o múltiples fatalidades.
15
Riesgo que se considera, más grave razonadamente posible, incluyendo desgracias personales y daños materiales.
16
Es aquella que no forma parte de la operación normal de la organización para esta actividad.
17
Se conoce como la ddentificación y el análisis de los riesgos enfrentados por una organización.
18
Acto con un potencial de producir un daño en términos de una lesión o enfermedad.
19
Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
