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1. 
1. La mediación del desempeño de trabajadores implica:
A.
a) Comparar resultados a medida que se vayan efectuando ciertas operaciones.
B.
b) Comparar resultados una vez efectuadas las acciones que se le han pedido que realice.
C.
c) Son correctas a) y b), ya que no guarda relación con el momento en el que se lleva a cabo la comparación.
D.
d) Ninguna es correcta
2. 
2. La auditoría de recursos humanos es una actividad:
A.
a) Nunca se realizan auditorías de recursos humanos en las empresas, solo contables.
B.
b) Que tiene como misión buscar mejoras en el coste de este factor productivo
C.
c) Que tiene como misión buscar y analizar las deficiencias existentes en la gestión y administración del factor productivo trabajo.
D.
d) Ninguna es correcta.