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1. La retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
L O S R A A I
2. Conjunto de pagos en efectivo y en especie que recibe el colaborador por su trabajo.
N N E E A C Ó R I M R U
3. La tarea de evaluar el desempeño constituye un aspecto básico de la gestión de ...
U R S C O O S A M E N H S R U
4. Se refiere a la remuneración y condiciones favorables que recibe un colaborador, a cambio de realizar su trabajo.
A S C E Ó O C N I M P N
5. Es una herramienta que las empresas usan para recopilar información sobre la remuneración de los empleados, incluidos los salarios y las prestaciones.
U A S L A R E L E C A T N S I A
6. Proceso sistematizado que busca determinar el valor relativo de los diferentes puestos de trabajo y niveles profesionales de una empresa.
A C A E D L S N T Ó U R O O S P I V E