1.
Autor que a principios del siglo XX establece un estilo de liderazgo en las fabricas que buscaban satisfacer las necesidades de las organizaciones, sin consideración alguna para los individuos.
A
Max Weber
B
Frederick W Taylor
C
Henri Fayol
2.
¿En qué siglo surge el modelo del gerente antiguo?
A
Siglo XX
B
Siglo XXI
C
Siglo XIX
3.
¿En cuál modelo que se fundamentó el poder, la capacidad de dar instrucciones, supervisar e imponer miedo entre sus seguidores y cuya principal aportación era el trabajo?
A
El modelo del gerente antiguo
B
El modelo del gerente Coach
C
El modelo del principio de excepción
4.
¿En que siglo surge el modelo del gerente coach?
A
Siglo XX
B
Siglo XIX
C
Siglo XXI
5.
¿Cuál es el modelo en el que el líder coach se convierte en el ejemplo a seguir y ofrece un estilo de liderazgo que ofrece mejores resultados ante las tareas y el crecimiento de las personas de las organizaciones?
A
El modelo del gerente antiguo
B
El modelo del gerente coach
C
El modelo neoliberal
6.
¿Qué es un líder coach?
A
Es aquel que hace con sus preguntas, pensar a sus subordinados, para que ellos actúen con libertad.
B
Es aquella persona que enseña, especialmente aquella de la que se reciben enseñanzas muy valiosas.
C
Persona encargada de la tutela de una persona, en especial para encargarse de los bienes de un menor
7.
¿A través de qué acción se hace crecer la consciencia y la responsabilidad de los equipos, desarrollando a las personas y logrando resultados muy superiores a los esperados?
