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Jouer Ordonner les Lettres
1. La dimensión de la selección de competencia que determinar si el candidato funciona en el cargo es el
N M C O P T M E I A T O O R
2. la S de la palabra Stars significa
O U A S E T S C I I N
3. ¿Qué se puede dejar a segundo plano durante la selección por competencia?
P E E X I N I E A R C
4. Proceso avanzado para encontrar personal para un puesto en función a sus habilidades
E O E P S I C L T P C M N N I O C Ó C R E A E
5. ¿Dónde se desarrolla la dimensión metodológica?
E B A R H A E S R C
6. ¿Cuál es la competencia que busca el liderazgo, las competencias sociales y las habilidades de trabajo en equipo?
E I R O S E L N R T A P E S N
7. ¿Cuál es el componente de selección que se encarga de evaluar el cumplimiento de los compromisos?
D I C A B O N D F L I I A
8. ¿Qué problema de selección se encuentra con preguntas guionizadas?
T B R O I R S E E T T N O A V
9. ¿Qué dimensión aborda todo lo concerniente a la composición del personal?
A E N N I T R
10. ¿Qué dimensión aborda todo lo concerniente a los elementos o factores del entorno que inciden en la selección, desarrollo y permanencia del personal?
N A E R T E X