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Cuestionario Cultura Grupal.
Autor :
Garrido Martínez Nayeli
1.
Define que es el trabajo en equipo.
A
Labor que se lleva a cabo a través de un conjunto de integrantes que tienen un objetivo común
B
Trabajo realizado por partes para un proposito común.
C
Labor que permite que un conjunto de personas de la misma comunidad comparta sus gustos propios
2.
Características que debe cumplir el trabajo en equipo.
A
Tener los mismos gustos, coincidir con las mismas ideas y respetar las decisiones tomadas.
B
Compartir los objetivos, comunicación fluida y potencias las ideas y creatividad.
C
Respetar las decisiones de mis compañeros, no opinar y compartir la misma forma de pensar
3.
¿Cual es el objetivo principal del trabajo en equipo?
A
Conocerse mejor y crear lazos de afecto con los integrantes.
B
Realizar una tarea social en común obteniendo mejores resultados.
C
Ser mas social para tener mayor cantidad de amigos y mejorar la convivencia.
4.
¿Cuál es el principal elemento de union de un equipo?
A
El buen ambiente de trabajo.
B
La existencia de un objetivo en común.
C
La buena comunicación
5.
Se considera parte fundamental del equipo.
A
Los conocimientos.
B
Los propósitos.
C
Las personas.
6.
Define qué es un grupo.
A
Grupo de personas que comparten un objetivo común.
B
Conjunto de personas que se unen para llevar a cabo un objetivo basado en lazos familiares.
C
Personas que trabajan por objetivos separados, pero comparten una identidad común que los une.
7.
Menciona alguna de las ventajas que tiene un grupo.
A
Mejor convivencia, mayor cantidad de amigos y un mejoramiento en la vida social.
B
Mayores resultados, más soluciones y puntos de vista; y un progreso personal.
C
Mejor comunicación, más habilidades de desempeño y menor responsabilidad.
8.
Equipo de trabajo y grupo:
A
No son lo mismo.
B
Son exactamente lo mismo.
C
Son términos complementarios.
9.
¿Como se diferencia un equipo de trabajo de un grupo?
A
En que las responsabilidades de un grupo son individuales y en el equipo son conjuntas.
B
En que los grupos las responsabilidades recaen en el líder y en el equipo encada miembro.
C
En que en las responsalibidades de un equipo son individuales y en el grupo son conjuntas.
10.
Son los dos tipos de grupos que existen:
A
Informales y formales.
B
Aglomerados y no aglomerados
C
Laborales e no laborales