Incendios que impidan la reanudación de la actividad laboral
Inundaciones que hayan generado daños irreversibles para la actividad laboral
Despido por causas económicas que afecta a 20 trabajadores de una empresa cuya plantilla es de 100 trabajadores
Faltas injustificadas o retrasos al trabajo
Despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que afecta a toda la empresa
Falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas de su puesto de trabajo
Abuso de confianza
Indisciplina o desobediencia en el trabajo
Despido por causas económicas a 5 trabajadores en una empresa de 50 trabajadores
Ineptitud sobrevenida que no se conociera durante el periodo de prueba
Agresiones físicas o verbales a compañeros de trabajo o empresario o bien acoso laboral, racial, religioso, político,...etc.
Alcoholismo o drogadicción si repercuten negativamente en el trabajo
Disminución continuada y voluntaria en el rendimiento del trabajo
