Debe contener los datos del candidato (remitente), además debe ir Información de la empresa y de la persona hacia la que te diriges. Asimismo, debemos poner la fecha y lugar.
Agradecimiento y ponerse a disposición. Hace una llamada a la acción.
Descripción de cualidades, habilidades, experiencia y atributos especiales que el aplicante puede aportar a la empresa y al equipo que trabaja en la misma, es recomendable estar familiarizado con la misión, visión y valores de la empresa para redactar un pitch más atractivo y dirigido a la compañía o institución en la que se desee trabajar.
Saludo breve y cortés
Nombre del postulante, la referencia al puesto que se postula e información sobre cómo el aplicante tuvo conocimiento de la vacante, si se tiene referencias o recomendaciones, este sería el apartado para listarlas.
PRESENTACIÓN
PRIMERA LÍNEA O ENTRADA
ENCABEZADO
DESPEDIDA
DESARROLLO