1
Son las acciones encaminadas a ayudar en la planifi cación, implementación y mantenimiento de una infraestructura técnica estable para apoyar los procesos de negocio de la organización.
2
Organizar consiste en ordenar y coordinar los recursos humanos, materiales y fi nancieros que son necesarios para alcanzar los objetivos establecidos promoviendo y creando las mejores condiciones posibles para todos los involucrados para obtener los mejores resultados posibles
3
Conjunto de normas aplicables a una determinada materia o actividad
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Consiste en la representación gráfi ca de las funciones, áreas, departamentos o posiciones que componen una empresa, y de cómo están interrelacionadas.
5
Elaborar un plan. Una persona u organización se fi ja alguna meta y estipula qué pasos debería seguir para llegar hasta ella.
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Es el proceso mediante el cual se determinan las fechas de comienzo y de fi n para las actividades planificadas, determinando los cambios en el mismo, para determinar si es necesario un cambio o una acción preventiva o correctiva. Es importante que en los cambios se consideren los recursos humanos, materiales y financieros.
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Ausencia de peligro, daño o riesgo. Está dirigida a los recursos humanos para salvaguardar su vida y salud
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Aseo o limpieza que tiene por objeto la conservación de la salud y la prevención de las enfermedades. En las empresas tiene implicaciones legales para los trabajadores y los patrones
