1.
Son los métodos prácticos de investigación y prueba que utiliza el auditor para obtener la evidencia necesaria.
A
Técnicas de auditoria
B
Procedimientos de la auditoria
C
Enfoques de la auditoria
2.
completa la frase...Las tecnicas de auditoria se clasifican con base en...
A
el tipo de auditoria.
B
la profundidad de la auditoria.
C
la acción que se va a efectuar.
3.
Una de ellas no pertenece a la clasificación de las técnicas de auditoria. selecciónala.
A
ocular
B
por procedimientos
C
escrita
4.
consiste en verificar la entidad auditada en forma directa y paralela, como se desarrollan y documentan los procesos.
A
Técnica de verificación verbal
B
Técnica de Verificación escrita
C
Técnica de verificación ocular
5.
Se fundamenta en reflejar información importante para el trabajo del auditor.
A
Técnica de verificación documental
B
Técnica de Verificación escrita
C
Técnica de verificación fisica
6.
Este enfoque se emplea para la evaluación del ausentismo, la tasa de rotación y los niveles salariales.
A
enfoque comparativo
B
enfoque estadístico
C
enfoque de logros
7.
Conjunto de personas que laboran ,apoyan a una organizacion a lograr sus objetivos.
A
Recurso Humano
B
Capital Humano
C
8.
El objetivo principal de la auditoria de capital humano es :procurar alinear los objetivos, las necesidades que tiene la organización para el logro de las metas en general.
A
Falso
B
Verdadero
C
9.
La auditoria del capital humano es el análisis de las políticas y las practicas del personal de una organización y la evaluación de su funcionamiento actual, seguida de sugerencias para mejorarlas.
