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A
Tiempo en que el trabajador ha prestado servicios para una empresa determinada sin solución de continuidad.
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B
Situación en la que se encuentran los trabajadores impedidos temporalmente para trabajar debido a enfermedad común o profesional y accidente, sea o no de trabajo, mientras reciban asistencia sanitaria de la Seguridad Social
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C
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D
Acción de anular un contrato de trabajo por decisión unilateral del empresario y expulsar al trabajador de su puesto de trabajo.
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E
Medida de flexibilización laboral que habilita a la empresa para reducir o suspender los contratos de trabajo.
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F
Nivel de conocimientos que una persona posee sobre una determinada materia.
Contiene la  
G
Organismo autónomo de España adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social que tiene como misión principal abonar a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia, suspensión de pagos, quiebra o concurso de acreedores de los empresarios.​
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H
Forma de protesta de los trabajadores consistente en el cese del trabajo hecho de común acuerdo con el fin de conseguir mejoras laborales o sociales.
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I
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
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J
Acto administrativo por el que un trabajador en activo, por cuenta propia o ajena, solicita pasar a una situación pasiva o de inactividad laboral tras haber alcanzado la edad legal para ello.
Contiene la  
K
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L
Rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. ¿DERECHO ... ?
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M
Causa de suspensión del contrato durante 16 semanas con derecho a percibir prestación equivalente al 100% de la base reguladora.
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N
Complemento salarial que retribuye las horas de trabajo realizadas entre: las 22:00 y las 06:00 horas.
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O
Organización Internacional de Trabajadores.
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P
Plazo de tiempo con el que una de las partes del contrato de trabajo (la empresa o el trabajador) tiene que informar con antelación a la otra con antelación de un hecho que afecta al contrato , como por ejemplo su finalización, cambios en las condiciones, un despido, una baja voluntaria, etc.
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Q
[Pista de audio]
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R
Posibilidad que el trabajador sufra un daño derivado del trabajo.
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S
Ayuda económica que una persona o entidad recibe de un organismo oficial para satisfacer una necesidad determinada.Ayuda económica que una persona o entidad recibe de un organismo oficial para satisfacer una necesidad determinada.
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T
Parte del activo de una empresa o entidad disponible en metálico.
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U
Que pertenece al estado o a su administración o se relaciona con ellos.
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V
Descanso retribuido de carácter anual, que todo trabajador debe disfrutar en proporción al tiempo trabajado.
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W
TRABAJO, en inglés.
Contiene la  
X
Fin del contrato laboral.
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Y
Norma elaborada por el poder legislativo.
Contiene la  
Z
Obligación ante la Seguridad Social que nace desde el inicio de la actividad laboral y se extingue con el cese en el trabajo.