1
La contratación se define porque el trabajo requiere de un tiempo determinado, es una obra definida o porque se sustituye temporalmente a otro trabajador.
2
Esta contratación comprende relaciones de trabajo en las que el tiempo es indefinido, pero no incluye trabajos ocasionales o transitorios. En el caso de que excedan los 180 días, se puede establecer un periodo de prueba.
3
Aquí se contempla la relación en la que un trabajador presta sus servicios subordinados bajo la dirección de un patrón para poder adquirir conocimientos y habilidades necesarios para la actividad del trabajo por el que podrá ser contratado.
4
Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.
5
Por esta contratación se entiende como aquel que un contratista presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia a favor de un contratante que fija las tareas y supervisa la ejecución.
6
Esta contratación los profesionistas independientes la ley les impone la obligación de estar registrado o dado de alta como contribuyente, tener sus propios recibos de honorarios, llevar contabilidad, presentar declaraciones mensuales, pagar impuestos, presentar declaraciones anuales y conservar sus comprobantes hasta por cinco años.
7
Esta contratación tiene el fin de verificar que el empleado cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo que se solicita.
8
Subcontratación
9
Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
