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1. conjunto de etapas, cuya finalidad es conseguir los objetivos de una organización
A
clima organizacional
B
proceso administrativo
C
planeacion
2. son elementos de la organizacion:
A
comites,guias de manejo,protocolos.
B
tecnicas,grupos,jerarquia
C
compromiso, reconocimiento, toma de deciciones.
3. reglas y principios que definen la buena y la mala conducta
A
Direccion
B
Etica
C
valores
4. entorno físico, reconocimiento, toma de decisiones, adaptación al cambio, comunicación integran
A
los principios éticos
B
los elementos de la organizacion
C
el clima organizacional
5. incrementa la interacción y la comunicación, confrontación, participación, optimismo.
A
resultados del clima organizacional
B
roles del clima organizacional
C
funciones del clima organizacional
6. fase del proceso administrativo a través del cual se establecen estandares para evaluar resultados obtenidos
A
direccion
B
planeación
C
control
7. cualidades de todos los seres humanos para acondicionar el mundo de nuestras vidas
A
principios
B
valores
C
ética
8. comprende el contacto cotidiano y cercano con la gente para orientarla e inspirarla hacia el logro de las metas del equipo y la organización
A
dirección
B
control
C
valores
9. generar riquezas, promover la inversión son principios:
A
financieros y economicos
B
organizacionales
C
sociales
10. mejorar la calidad de vida de los trabajadores, es un principio:
A
social
B
financieros y economicos
C
organizacionales