1.Al documento levantado por el notario donde da fe sobre lo acontecido y de los acuerdos o decisiones tomadas durante la celebración de una Junta General de Accionistas se le denomina:
A.
a. Estatutos.
B.
b. Escritura.
C.
c. Poderes.
D.
d. Acta.
2.
2.El balance anual recoge:
A.
a. El patrimonio de la empresa debidamente valorado; es decir, los bienes, derechos y obligaciones.
B.
b. El estado del dinero en efectivo a final de año.
C.
c. Es un documento que completa, amplía y comenta la información contenida en los otros documentos que integran las cuentas anuales.
D.
d. El resultado del ejercicio, formado por los ingresos y los gastos del año.
3.
3.El empresario individual:
A.
a. Ha de llevar a cabo todos los trámites de constitución y puesta en marcha de la empresa.
B.
b. No es necesario realizar los trámites de constitución de la empresa; no obstante, puede "inscribir la sociedad" en el Registro Mercantil.
C.
c. No ha de realizar todos los trámites de constitución de una empresa, pero sí es obligatoria su inscripción en el Registro Mercantil.
D.
d. Ha de solicitar la certificación negativa antes de inscribir la empresa en el Registro Mercantil.
4.
4.El trámite con el cual se garantiza que el nombre de la empresa no coincide con el de otros negocios ya existentes se denomina:
A.
a) Solicitar el número de identificación fiscal.
B.
b) Solicitar el certificado negativo de la denominación social.
C.
c) Otorgamiento de la escritura pública.
D.
d) Todas las respuestas son correctas
5.
5. En el Registro Mercantil se podrán inscribir:
A.
a. Los libros de cuentas anuales.
B.
b. Los bienes muebles de la empresa.
C.
c. Las marcas y patentes.
D.
d. Todas las respuestas son correctas.
6.
6.En la Oficina Española de Patentes y Marcas, el empresario puede registrar:
A.
Las patentes sobre las invenciones de productos.
B.
Los nombres comerciales que utiliza la empresa.
C.
Diseños industriales.
D.
Todo lo anterior.
7.
7.En los Puntos de Apoyo al Emprendedor, el futuro empresario podrá:
A.
Realizar las mismas funciones que en la Ventanilla Única Empresarial.
B.
Iniciar los trámites de constitución y puesta en marcha de una empresa cumplimentando el DUE.
C.
Recibir asesoramiento.
D.
Todas las respuestas son correctas.
8.
8.Es posible tramitar telemáticamente la constitución y puesta en marcha de empresas:
A.
a. Para la sociedad limitada de nueva empresa.
B.
b. Para las sociedades de responsabilidad limitada en general.
C.
c. Para el empresario individual.
D.
d. Todas las respuestas son correctas.
9.
9. ¿Constituir una SRL con un capital social de 20.000 ?, si utiliza el modelo de estatutos-tipo, ¿puede modificar los plazos?:
A.
a. Se pueden reducir hasta 7 horas.
B.
b. Se pueden reducir hasta 12 horas.
C.
c. Se pueden reducir hasta 24 horas.
D.
d. Son los mismos que con otra sociedad.
10.
10.¿Cuál es el porcentaje del capital social que tienen que tener los socios no trabajadores en una sociedad laboral?
A.
a. Menos del 50%
B.
b. Un tercio del capital social.
C.
c. Al menos el 50%.
D.
d. El 51%.
11.
11.¿El emprendedor de responsabilidad limitada?
A.
Es un empresario individual.
B.
Tiene que inscribirse en el Registro Mercantil como emprendedor de responsabilidad limitada.
C.
Limita su responsabilidad exclusivamente a la vivienda habitual, siempre y cuando esté valorada en menos de 300 000 euros.
D.
todas las respuestas son correctas.
12.
12.¿En la sociedad limitada?
A.
El capital social mínimo es de 3 000 euros.
B.
No tiene límite de capital máximo.
C.
No existe capital social mínimo si los socios inscriben la empresa como sociedad limitada de formación sucesiva.
D.
todas las respuestas son correctas.
13.
13.¿En una empresa con responsabilidad limitada?
A.
a. Las decisiones en la empresa están limitadas al capital aportado por cada uno de los socios.
B.
b. El número de socios está limitado en los estatutos de la empresa.
C.
c. El puesto de máxima responsabilidad está limitado a los miembros de la sociedad.
D.
d. Los socios y socias responden a las deudas de la empresa exclusivamente con el capital aportado, no con su patrimonio personal.
14.
14.¿Las cooperativas de primer grado?
A.
a. Agrupan cooperativistas.
B.
b. Pueden ser anónimas o limitadas.
C.
Tienen que estar compuestas, al menos, de dos socios.
D.
d. Agrupan cooperativas.
15.
15.¿Qué número de socios tiene, como máximo, la sociedad limitada de nueva empresa?
A.
a. No tiene máximo.
B.
b. Tres socios.
C.
c. Cinco socios.
D.
d. Un socio.
16.
16.Los estatutos de una sociedad son:
A.
a. Un documento que recoge las reglas pactadas por los socios sobre el funcionamiento de la sociedad.
B.
b. Un documento similar a un contrato mercantil.
C.
c. El contrato por el cual los socios se comprometen a prestar un servicio.
D.
d. Un documento en el cual se da cuenta de lo sucedido, tratado o pactado en una reunión.
17.
17.Para poder inscribir la sociedad en el Registro Mercantil, es necesario:
A.
Disponer del NIF definitivo de la empresa.
B.
Haber ingresado el capital mínimo necesario que se exige en los trámites de puesta en marcha de la empresa.
C.
Disponer de la certificación negativa de denominación social.
D.
Todas las respuestas son verdaderas
18.
18. Para solicitar la licencia de obras, hay que de dirigirse:
A.
a. A la delegación provincial de Hacienda.
B.
b. Al SEPE.
C.
c. Al ayuntamiento.
D.
d. A la Tesorería General de la Seguridad Social.
19.
19.Un fedatario público tiene por función principal:
A.
a. Inscribir los datos principales de la empresa para su consulta pública en el registro que corresponda
B.
b. Acreditar la veracidad y la autenticidad de los documentos o hechos que autorizan.
C.
c. Agilizar la constitución y puesta en marcha de las empresas.
D.
d. Dar fe de los procedimientos que ha de seguir un empresario ante notario.
20.
20.Uno de los trámites que se realizan en la Tesorería General de la Seguridad Social es:
A.
Afiliar y dar de alta a los socios de la empresa en el Régimen General.
B.
Afiliar y dar de alta en el Régimen General a los trabajadores contratados por la empresa.
C.
Dar de alta a los socios en el Régimen de los Trabajadores Autónomos cuando desempeñen o no cargos de gestión y dirección en la empresa.
