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1. 
¿Qué es la nómina?
A.
Un derecho del trabajador
B.
Una obligación del empresario
C.
Un documento donde se recogen las percepciones en dinero o en especie que el trabajador recibe a cambio de su trabajo
D.
Todas son correctas
2. 
Las partes de la nómina son
A.
Encabezado, período de liquidación, devengos, deducciones, líquido a percibir y bases de cotización a la Seguridad Social
B.
Bases de cotización a la Seguridad Social, devengos y deducciones
C.
Encabezado, deducciones, bases de cotización a la Seguridad Social y aportaciones empresariales
D.
Todas son correctas
3. 
¿Cuál de las siguientes es una percepción salarial?
A.
Dietas de viaje
B.
Quebranto de moneda
C.
Gastos de locomoción
D.
Ninguna es correcta
4. 
El salario en especie
A.
Se paga en moneda de curso legal
B.
Se paga en productos distintos al dinero
C.
No puede superar el 70% del salario del trabajador
D.
Todas son correctas
5. 
El salario mínimo interprofesional
A.
Para fijarlo, se tiene en cuenta la inflación y la productividad media del país y
B.
No puede ser inferior a 965 euros al mes para los trabajadores a jornada completa
C.
Es un derecho mínimo de todos los trabajadores
D.
Todas son correctas