La responsabilidad es individual
Se valoran las habilidades técnicas y blandas
La responsabilidad es conjunta
Cada miembro está especializado en un área del proyecto
Todos los miembros realizan el mismo tipo de trabajo
Trabajo independiente
Miedo al cambio
Estructura jerarquizada
Cada miembro posee una formación y habilidades
Conocen el papel que desempeñan cada uno
La jerarquía se diluye
Se alimentan el cambio, la innovación y la mejora continua