Acción que permite alguna transformación de un objeto o situación. Hacer algo.
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C
Acuerdo en el que ambas partes se comprometen a cumplir sus obligaciones en lo laboral, cumpliendo lo establecido en la Ley 20.744.
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D
Cuestión que se ajusta a lo legal. Los trabajadores lo sostienen o reclaman mediante su lucha.
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E
Persona que trabaja en relación de dependencia. Que tiene empleo.
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F
Tipo de persona, también llamada natural, que ejerce su derecho y cumple sus obligaciones a títiulo personal.
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G
Creación formal de una entidad donde un grupo de humanos crea sus propias reglas internas
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H
Conjunto de acontecimientos y hechos, especialmente los vividos por una persona, por un grupo o por los miembros de una comunidad social
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I
Organismo público o privado que ha sido fundado para desempeñar una determinada labor cultural, científica, política o social.
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J
Tipo de persona que existe, no físicamente, sino como institución que es creada por una o más personas físicas para cumplir un objetivo social que puede ser con o sin fines de lucro. Ej. Coca Cola.
Contiene la
K
Clasificación de mayor a menor, útil para establecer criterios de valoración
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L
Tipo de marco al que las partes deben ajustarse a derecho
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M
Tipo de empresa u organización que reside en varios países.
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N
Persona que forma parte de la población no activa en cuanto a lo laboral. Menor de edad.
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O
Trabajador. Aquel que trabaja con máquinas o en obras.
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P
Expresión monetaria utilizada por Marx sobre aquel valor que el trabajador asalariado crea por encima del valor de su fuerza de trabajo.
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Q
Que es justo para todas las partes. Igual para todos.
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R
Elementos con los que toda organización debe contar para llevar adelante sus actividades, Por ejemplo: maquinas, tierra, trabajadores, etc
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S
Asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses laborales.
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T
Tipo de actividad laboral que se puede realizar de forma remota, también llamado Home office.
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U
Resumen del conjunto de estudios, méritos, cargos, premios, experiencia laboral que ha desarrollado u obtenido una persona a lo largo de su vida laboral o académica.
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V
Suele realizarse al postulante luego de ser convocado para formar parte de una organización, antes de ser contratado.
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W
Consenso de ... Conjunto de medidas de política económica de corte neoliberal aplicadas a partir de los años ochenta
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X
Desregulación laboral que hace referencia a la fijación de un modelo regulador de los derechos laborales que elimina regulaciones para contratar y despedir empleados por parte de las empresas y organizaciones privadas
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Y
Tipo de dato, actividad, nivel educativo, etc. que se debe cumplir para ser incluído en una organización
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Z
Tipo de trabajo o explotación laboral que restringe la libertad del trabajador, el cual está obligado a prestar un servicio, sin recibir paga o recibir un valor insuficiente para sus necesidades
