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Método Scrum
Autor :
Sylvina Salica
1.
¿Cómo esta conformado el equipo?
A.
No hay equipo es un trabajo individual y personal
B.
Lo compones mas de 15 personas
C.
Es un equipo de no mas de 8 personas
2.
¿Por qué se dice que método tiene poca documentación?
A.
Porque no se registra nada, no hay nada escrito del trabajo
B.
el cliente tiene expectativas de entrega muy rápidas y tener control sobre el proyecto, no hace falta documentar todo.
C.
Por que las entregas son lentas al no haber documentación
3.
¿Por qué se dice puede haber cambios en el proceso que se acordó?
A.
Scrum no tiene mucha flexibilidad a la hora de realizar cambios en el proyecto ya que los objetivos no se replantean
B.
Scrum permite mucha flexibilidad a la hora de realizar cambios a mitad del proyecto ya que los objetivos se replantean fase tras fase
C.
Scrum es muy rígido y las fases deben realizarse como esta en acuerdo inicial
4.
¿Para que sirve el Método Scrum?
A.
Para el trabajo colaborativo entre equipos de desarrollo de productos y servicios digitales
B.
Para hacer trabajos indivuales y extensos
C.
Para trabajar en equipos muy numeroso
5.
¿ En que ayuda el Método Scrum a sus miembros?
A.
A ser rígidos y a trabajar solos
B.
a Trabajar en equipos y colectivamente
C.
A trabajar con equipos de gran cantidad de miembros