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Jouer Test
1. 
El descanos semanal y las vacaciones anuales...
A.
siempre son retribuidas
B.
no se retribuyen
C.
pueden ser retribuidas o no, en función de lo acordado en el convenio
D.
¿Descansos? ¿Vacaciones? ¿Qué es eso?
2. 
El descanso en jornada continuada
A.
siempre es retribuido
B.
no es retribuido
C.
pueden ser retribuido o no, en función de lo acordado en el convenio
D.
El descanso qué es, ¿la siesta que hago a escondidas en el almacén?
3. 
La fecha en que se disfrutarán las vacaciones anuales...
A.
se fijará por parte de la empresa, aunque esta deberá comunicarlo con un mes de anticipación.
B.
se fijará de común acuerdo entre la empresa y la persona trabajadora, aunque esta deberá saberlo con dos meses de anticipación.
C.
se fijará por parte de la persona, aunque esta deberá comunicarlo con tres meses de anticipación.
D.
El jefe no me coje las llamadas, da igual.
4.  []
¿Se puede trabajar en festivo?
A.
No, en ningún caso.
B.
Sí, pero con causa justificada y compensada con un incfremento de un 50% en descanso o paga.
C.
Sí, pero con causa justificada y compensada con un incfremento de un 75% en descanso o paga.
D.
Se puede y se debe. Qué quieres, ¿que me despidan?
5. 
El descanso entre una jornada y la siguiente será al menos de
A.
doce horas
B.
ocho horas
C.
diez horas
D.
lo que diga el jefe
6. 
Algunos sectores profesionales tienen una jornada...
A.
...ampliada o reducida
B.
...ampliada
C.
...reducida
D.
...musical
7. 
El tiempo de permiso retribuido por estar obligado/a a participar en una mesa electoral es
A.
Un día
B.
20 horas
C.
El tiempo indispensable
D.
Lo justo para ir, decir que tu jefe no te deja y volver corriendo