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Microlearning
Autor :
GoReTtI LOPEZ
1.
¿Qué es el Microaprendizaje?
2.
BENEFICIOS
A.
Motiva y aumenta el interés del empleado por los intereses de la empresa.
B.
Resolución de problemas
C.
Favorece la retención de la información a corto y largo plazo
D.
Segmenta la información
3.
Este tipo de aprendizaje se desarrolla a través de pequeños módulos es ideal para favorecer la asimilación de nuevos conocimientos,
4.
Consejos para aplicar el Microlearning en la empresa
A.
Eliminar las brechas de conocimiento
B.
Segmentar la información
C.
Optimizar el recurso