Son condiciones del trabajo:
Contribuyen con dinero en forma de acciones, préstamos , financiamientos y créditos.
Tiene que ver con los requisitos que el aspirante debe poseer para desempeñar el puesto de manera adecuada. (Instrucción básica, experiencia básica anterior, adaptabilidad al cargo, iniciativa etc.)
Contribuyen con trabajo, esfuerzo, dedicación personal, desempeño, conocimiento, habilidades, competencias.
Contenido del análisis del puesto
Estructura lineal
El área de RH es un área interdisciplinaria que interactúa con:
Estructura funcional
Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, que incluye las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor.
Contribuyen con el dinero por la adquisición de los productos o servicios que ofrece la organización y por su consumo o utilización.
Autoridad directa y subordinados.
Psicología industrial y organizacional, sociología organizacional, ingeniería industrial, derecho laboral, ingeniería de seguridad, medicina del trabajo, ingeniería de sistemas, informática,
Requisitos intelectuales; Requisitos físicos; Responsabilidades implícitas; Condiciones de trabajo;