El medio ambiente
Derechos humanos
Asuntos de consumidor
Participación activa y desarrollo de la comunidad
Gobernanza de la organización
Prácticas laborales
Prácticas justas de operación
Propone desarrollar políticas y procesos que contribuyan al desarrollo político, económico y social de las comunidades que estén dentro de su esfera de influencia.
Es a través de su toma de decisiones que una organización puede hacer posible un cambio hacia una conducta socialmente más responsable
Son aquellos derechos que posee todo individuo por el simple hecho de haber nacido. Pueden ser civiles y políticos (por ejemplo, el derecho a la vida, la libertad de expresión, la igualdad ante la ley…) o económicos, sociales y culturales (por ejemplo, el derecho a la salud, a la alimentación o a un salario digno).
Destaca la importancia de que la organización asuma ciertas responsabilidades con sus consumidores, brindándoles educación e información veraz sobre las estrategias de marketing y contratación, fomentando el consumo responsable y sostenible, y elaborando bienes y prestando servicios que estén al alcance de todas las personas.
Son todas aquellas prácticas y políticas que involucran a los trabajadores de la propia organización o a trabajadores subcontratados.
Hacen referencia a la necesidad de que la organización tenga un comportamiento ético en sus relaciones con otras organizaciones
En el desarrollo de sus actividades cotidianas, es inevitable que cualquier organización genere impactos en su entorno medioambiental