Los
trabajadores
no
pueden
____________________
a
los
____________________
indispensables
que
les
otorgan
las
normas
,
según
el
principio
de
____________________
de
derechos
.
En
caso
de
que
la
norma
no
esté
clara
,
se
debe
____________________
de
la
forma
que
más
favorezca
al
____________________
,
según
lo
establecido
en
el
principio
de
en
caso
de
duda
a
favor
del
trabajador
.
Si
en
un
caso
concreto
pueden
aplicarse
____________________
normas
,
se
aplicará
aquella
,
que
en
cómputo
anual
,
favorezca
al
____________________
,
siguiendo
el
principio
de
____________________
más
____________________
.
Según
el
Principio
de
jerarquía
normativa
,
las
normas
de
rango
____________________
prevalecen
sobre
las
de
rango
____________________
,
por
lo
que
las
de
rango
inferior
no
pueden
____________________
a
una
de
igual
o
superior
rango
.
Según
el
principio
de
Norma
____________________
,
las
normas
____________________
,
suponen
el
punto
de
____________________
para
las
____________________
,
de
manera
que
solo
pueden
mejorarlas
Si
se
aprueba
____________________
una
norma
que
____________________
las
condiciones
que
viene
disfrutando
un
trabajador
,
en
virtud
a
su
____________________
de
trabajo
,
se
mantendrán
las
del
contrato
,
por
la
aplicación
del
Principio
de
____________________
más
____________________
