Son los contenidos del Contrato Colectivo según el artículo 237
Convenio 98 de la OIT
Constitución de la República del Ecuador, artículo 326, Numeral 13
1. Por tiempo indefinido; 2. Por tiempo fijo; y 3. Por el tiempo de duración de una empresa o de una obra determinada”
Convenio 154 de la OIT
Contiene las modalidades y condiciones de trabajo, las normas relativas al trabajo contenidas en leyes especiales o en convenios internacionales ratificados por el Ecuador.
El Código del Trabajo
Define la Contratación Colectiva
“Deberán adoptarse medidas adecuadas a las condiciones nacionales, cuando ello sea necesario, para estimular y fomentar entre los empleadores y las organizaciones de empleadores, por una parte, y las organizaciones de trabajadores, por otra, el pleno desarrollo y uso de procedimientos de negociación voluntaria, con el objeto de reglamentar por medio de contratos colectivos, las condiciones de empleo”
“Se garantiza la contratación colectiva entre personas trabajadoras y empleadoras, con las excepciones que establezca la ley”
1. Las horas de trabajo; 2. El monto de las remuneraciones; 3. La intensidad y calidad del trabajo; 4. Los descansos y vacaciones; El subsidio familiar; y 5. Las demás condiciones que estipulen las partes.”
Es la duración del contrato colectivo señalada en el artículo 239