1
Es integrar los conocimientos, habilidades y destrezas de los miembros del equipo.
2
Debe ser abierta, sincera y simple. En caso de desacuerdos, ayudará a obtener consensos y soluciones que beneficien al equipo.
3
Significa que el líder del equipo organizará el trabajo del equipo y velará por el cumplimiento de las metas asignadas.
4
Es apropiarse de la meta y hacer todo cuanto le sea posible por alcanzarla.
5
Es vital entre los miembros del equipo ya que proporciona la certeza de que cada uno hará su mejor esfuerzo para realizar la tarea asignada de la mejor manera posible.
