1
Reclutar, seleccionar, orientar, recompensar, desarrollar, auditar.
2
Análisis y descripción del puesto es una actividad de la etapa de:
3
a. Sistema formal para estimar el cumplimiento de las obligaciones laborales de un empleado
4
c) Es un conjunto de procedimientos usados en el proceso de convocatoria de personas aptas para un determinado tipo de actividad
5
Sueldo nominal, incentivos salariales y beneficios
