Menciona las obligaciones de los patrones, y establece el brindar capacitación a los trabajadores.
Establece el derecho al trabajo digno y es la base para la Ley federal del trabajo.
Listado de competencias laborales, se presenta ante la STPS informando de los cursos que recibió todo el personal durante un año.
Presentación de la elaboración del plan y programa de capacitación, adiestramiento y productividad.
Menciona las obligaciones del trabajador, y el cumplimiento de las disposiciones de las normas de trabajo.
Menciona la obligatoriedad de brindar capacitación y adiestramiento a trabajadores menores de 18 años.
Establece las condiciones de trabajo e indica de que el trabajador será capacitado o adiestrado.
Establece al trabajo como un derecho y deber social.
Menciona los aspectos de la capacitación en las organizaciones.
Solicitud de registro como agente capacitador externo, puede ser una institución o una persona física.
Documento que da constancia de las competencias o habilidades laborales al acreditar un curso de capacitación.
Informe sobre la constitución de la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad.