ORGANIZACIONES
CUMPLIMIENTO
ESTRATEGIA
DESARROLLO
BIENESTAR
EMPRESAS
LABORAL
NIVELES
CALIDAD
GESTION
TRABAJO
RIESGO
FINES
SALUD
VIDA
M
A
J
W
S
I
E
E
J
E
D
W
U
Y
L
Z
J
D
I
A
Z
I
R
S
J
L
R
I
E
S
G
O
O
J
Y
Y
E
O
O
I
R
W
D
R
G
U
A
U
O
A
M
L
O
U
A
S
I
R
C
O
L
E
A
J
U
G
D
T
U
Z
O
A
L
X
A
T
G
X
E
P
P
T
S
Z
U
D
N
W
H
J
O
D
U
R
A
A
O
A
I
E
S
T
R
A
T
E
G
I
A
U
B
R
R
G
N
C
H
T
Q
E
O
P
H
H
I
K
S
B
R
A
I
O
E
I
G
V
A
V
N
F
U
A
E
M
H
E
A
M
K
A
L
H
Z
E
K
U
U
E
D
S
F
Z
I
L
B
R
L
S
I
L
E
A
S
X
E
O
I
U
B
I
A
L
A
H
T
Z
E
A
O
E
C
T
Z
S
L
B
L
S
N
E
P
B
X
O
I
L
E
I
E
I
I
J
T
O
L
A
K
E
T
M
O
S
O
U
E
X
V
P
O
O
Z
C
H
I
S
J
S
B
U
R
O
P
I
V
E
H
E
N
N
F
O
I
Y
L
O
E
B
C
A
D
B
A
I
G
F
E
E
Q
C
A
L
I
D
A
D
N
E
L
Q
F
E
N
V
A
O
S
A
I
O
K
U
N
U
R
I
I
A
E
O
O
W
U
W
Z
D
O
Z
B
Q
A
Q
E
M
P
R
E
S
A
S
N
Y
A
O
M
U
E
R
Y
W
P
I
I
N
O
L
U
V
I
D
A
X
Q
C
U
K
T
I
U
R
O
I
E
U
Q
S
Z
D
J
T
I
U
