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Segundo paso de la planeación
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Cuarto paso de la planeación
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se centra en el capital humano de la empresa, es decir, en sus trabajadores
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La planeación se refiere a la ...
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Departamento de la empresa encargado de llevar el control del recurso humano
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Es un líder que trabaja en positivo, confiando en el saber hacer de sus empleados. Este responsable es consciente de que sus trabajadores están preparados para desempeñar las tareas que les ha encomendado
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Segunda función de la Administración
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Segunda función de la Administración
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son los jefes los que ostentan y demuestran su poder sin que nadie pueda mostrar disconformidad con sus decisiones ni expresar su opinión
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Los líderes participaríamos invitan a otras personas que integran el equipo a que contribuyan durante el proceso de toma de decisión
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Herramienta que establece jerarquías de los diferentes cargos
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Es planificar organizar integrar, dirigir y controlar los recursos que posee la empresa para cumplir el objetivo
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Establece objetivos, metas y estrategias
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Departamento de la empresa encargado de llevar la contabilidad
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Departamento de la empresa encargado de controlar los costos de producción
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Elemento de la administración tiene que ver con la orientación que se entrega a los colaboradores del emprendimiento para generar cambios positivos en ellos y para que puedan cumplir las metas de su grupo de trabajo
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Preguntas para la planeación
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Medición, seguimiento y corrección de las actividades y funciones de las diferentes áreas operacionales, con el fin de comprobar que la planificación realizada se cumple de acuerdo con lo establecido.
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Departamento de la empresa encargado de establecer estrategias de publicidad
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Persona que tiene la habilidad para influenciar a las personas
