Doceava parte del total de las remuneraciones remunerativas, percibidas por el trabajador en el respectivo año calendario.
Contiene la
B
Característica del contrato de trabajo que consiste en que el mismo regula el empleo dependiente privado.
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C
Se presume su existencia siempre que alguien realice actos, ejecute obras o preste servicios en favor de otro a cambio de una suma de dinero.
Contiene la
D
Forma de determinar la remuneración tomando como parámetro la producción del trabajador.
Contiene la
E
Instrumenta y acredita el pago de la remuneración.
Contiene la
F
Característica del contrato de trabajo según la cual en el mismo rige la libertad de formas.
Contiene la
G
Esta medida cautelar cuando se aplica sobre una remuneración no puede superar el 20% del total de los haberes, salvo en el caso de deuda de cuotas alimentarias.
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H
El pago de la remuneración debe hacerse en días...
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I
Si las partes no estipulan un plazo de duración del contrato de trabajo, éste es de duración...
Contiene la
J
Remuneración fijada según la cantidad de piezas o medida producida por el trabajador.
Contiene la
L
Característica del contrato de trabajo conforme a la cual nadie puede ser obligado a prestar su fuerza de trabajo a otro si así no lo desea.
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M
Menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo.
Contiene la
N
Mes en el que se paga la primera cuota del SAC.
Contiene la
O
Cuenta bancaria a nombre del trabajador donde debe depositarse su remuneración.
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P
Característica del contrato de trabajo que consiste en dar relevancia a la aptitud personal del trabajador para el empleo.
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Q
El trabajador jornalizado puede cobrar su remuneración al vencimiento de cada semana o al vencimiento de la...
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R
Contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo.
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S
Remuneración fijada por mes.
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T
Forma de determinar la remuneración teniendo en cuenta como unidad de cómputo el trabajo por hora, día o mes.
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U
El trabajador debe hacerse cargo de los daños que ocasione a su empleador para el caso en que los destruyera por dolo o culpa.
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V
Carácter de la remuneración que implica que sirve de sustento al trabajador y su grupo familiar.
Contiene la
X
Deber del trabajador en caso de peligro grave e inminente para las personas o cosas de la empresa.
Contiene la
Y
Normativa que regula en la Argentina todo lo concerniente al contrato de trabajo dependiente privado, sea celebrado en el territorio argentino o en el exterior, pero que se ejecute en nuestro país.
