Poder de posición
Poder retribución
Poder referido
Poder pericial
Poder legítimo
Basado en la información
Definido como aquel capaz de realizar diferentes movimientos de manera positiva o negativamente
Es la adaptación de las personas hacia las normas del grupo o institución
Quien tiene como principal factor los valores culturales
Donde los gerentes vienen de una red desconocida
