TÍTULO
III
Derechos
y
.
de
conducta
de
los
empleados
públicos
CAPÍTULO
I
de
los
públicos
Artículo
14
.
Derechos
individuales
.
Los
empleados
públicos
tienen
los
siguientes
de
carácter
en
correspondencia
con
la
naturaleza
jurídica
de
su
relación
de
servicio
:
a
)
A
la
en
la
condición
de
funcionario
de
carrera
.
b
)
Al
de
las
funciones
o
tareas
propias
de
su
condición
profesional
y
de
acuerdo
con
la
progresión
alcanzada
en
su
carrera
profesional
.
c
)
A
la
en
la
carrera
profesional
y
promoción
según
principios
constitucionales
de
,
mérito
y
mediante
la
implantación
de
sistemas
y
transparentes
de
evaluación
.
d
)
A
percibir
las
y
las
indemnizaciones
por
razón
del
servicio
.
e
)
A
participar
en
la
de
los
atribuidos
a
la
unidad
donde
preste
sus
servicios
y
a
ser
informado
por
sus
superiores
de
las
tareas
a
desarrollar
.
f
)
A
la
defensa
y
protección
de
la
Administración
Pública
en
los
procedimientos
que
se
sigan
ante
cualquier
orden
jurisdiccional
como
consecuencia
del
ejercicio
legítimo
de
sus
funciones
o
cargos
públicos
.
g
)
A
la
continua
y
a
la
actualización
permanente
de
sus
conocimientos
y
capacidades
profesionales
,
preferentemente
en
horario
laboral
.
h
)
Al
respeto
de
su
,
orientación
sexual
,
propia
imagen
y
dignidad
en
el
trabajo
,
especialmente
frente
al
acoso
sexual
y
por
razón
de
sexo
,
moral
y
laboral
.
i
)
A
la
no
por
razón
de
nacimiento
,
origen
racial
o
étnico
,
género
,
sexo
u
orientación
sexual
,
religión
o
convicciones
,
opinión
,
discapacidad
,
edad
o
cualquier
otra
condición
o
circunstancia
personal
o
social
.
j
)
A
la
adopción
de
medidas
que
favorezcan
la
de
la
vida
personal
,
familiar
y
laboral
.
j
bis
)
A
la
en
el
uso
de
dispositivos
digitales
puestos
a
su
disposición
y
frente
al
uso
de
dispositivos
de
videovigilancia
y
geolocalización
,
así
como
a
la
desconexión
digital
en
los
términos
establecidos
en
la
legislación
vigente
en
materia
de
protección
de
datos
personales
y
garantía
de
los
derechos
digitales
.
k
)
A
la
libertad
de
dentro
de
los
límites
del
ordenamiento
jurídico
.
l
)
A
recibir
protección
eficaz
en
materia
de
seguridad
y
salud
en
el
trabajo
.
m
)
A
las
vacaciones
,
descansos
,
permisos
y
licencias
.
n
)
A
la
según
los
términos
y
condiciones
establecidas
en
las
normas
aplicables
.
o
)
A
las
prestaciones
de
la
Seguridad
Social
correspondientes
al
régimen
que
les
sea
de
aplicación
.
p
)
A
la
libre
profesional
.
q
)
A
los
demás
derechos
reconocidos
por
el
ordenamiento
jurídico
.