Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

Estilos de negociación

Video Quiz

Video donde se describen los 5 principales estilos de negociación, sus características y la forma de gestionarlos.

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
À propos de Video Quiz
s3
nc
estilos de negociación
3 fois fait

Créé par

Pedro Eduardo Ortiz Chiu
Pedro Eduardo Ortiz Chiu
Peru

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement!
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez video quiz
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

 
game-icon

Estilos de negociaciónVersion en ligne

Video donde se describen los 5 principales estilos de negociación, sus características y la forma de gestionarlos.

par Pedro Eduardo Ortiz Chiu
1

Según el modelo de Kilmann, tenemos dos criterios para clasificar los estilos:: según la orientación a los intereses propios por un lado, y la sensibilidad a cooperar con el interlocutor, por otro lado.

2

Son características del estilo acomodativo:

Selecciona una o varias respuestas

3

Las personas de estilo competitivo tienen como características:

Selecciona una o varias respuestas

4

El estilo comprometido es una persona que tiene como objetivo solucionar esa diferencia que existe entre las dos partes.

5

El Modelo Tomas Kilmann recomienda 4 aspectos para negociar. ¿Cuál de los siguientes no corresponde a estos aspectos?

Explicación

El modelo de Kilmann considera dos criterios para clasificar los estilos:: a) según la orientación a los intereses propios y b) la sensibilidad a cooperar con el otro.

Las personas que siguen un estilo acomodativo son: empáticos, Buscan un acuerdo ganar-ganar, Se adaptan a las distintas circunstancias.

Las personas de estilo competitivo tienen como características: Solo les interesa ganar; El conflicto es algo en el que ellos se mueven de manera natural; Suelen parecer directos, incorrectos y muy concretos.

El estilo comprometido es una persona bastante practica, su objetivo es solucionar esa diferencia que existe entre las dos partes.

El Modelo Tomas Kilmann recomienda 4 aspectos para negociar: a) No des cosas por sentada, b) redacta bien aquellos acuerdos centrales los que vas llegando; c) No te apresures en negociar y d) Habla lo justo y pregunta lo que tengas que preguntar.

 
educaplay suscripción