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Enfoques contemporáneos admon.

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administración contemporánea enfoques contemporáneos de la administración enfoques contempoadministración
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Lulu Tevera
Lulu Tevera
Mexico

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Lulu Tevera
1

decisiones mejores desarrollo enfoque contingencias resultados incertidumbre cambios organizacional minimizar relativo medio

El objetivo principal del es cambiar actitudes , comportamientos y estructuras en la organización , para que se adapte fácilmente al y continuos que abarcan a la empresa como un sistema total . Por su parte , aa teoría de enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones , que todo es y depende del que se le dé , es el resultado que se obtenga . Mientras que , el enfoque de tiene como objetivo hasta donde sea posible la , para que las decisiones que se tomen , sean lo mas reales posibles y se obtengan .

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