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Tipo de liderazgo creado por Max Weber que el líder premia a los subordinados con una recompensa en cuanto al cumplimiento de los mismos. El líder acepta el estado de las cosas
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Dentro de la teoría del comportamiento del líder, aquel que en la matriz gerencial presenta un 50% de compromiso con las tareas y un 50% de compromiso de la satisfacción de los miembros. Trata de lograr la acomodación y el arreglo
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Tipo de liderazgo que plantea el modelo de Blake y Mouton el cuál esta Orientado a la tarea. Consigue la eficacia manejando y manipulando adecuadamente las condiciones de trabajo con una intervención mínima del factor humano.
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Tipo de liderazgo del modelo de Hersey y Blanchard en donde el líder presenta altos comportamientos de consideración y bajos comportamientos de estructuración
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El liderazgo.... comienza con el sentimiento de que lo más importante para nosotros es servir y que, para conseguirlo, necesitamos liderar
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En el liderazgo transformacional se busca una estimulación intelectual del ... y se considera que el ...... no es una herramienta
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Aquella teoría de liderazgo que postula que "Líder se nace, no se hace"
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Nuevo tipo de liderazgo en donde se considera que una empresa que contenga el 30% de los líderes mujeres, podría esperar agregar más de 1 punto porcentual a su margen neto de ganancia, en comparación con una firma similar ellas, según el Instituto Peterson de Economía Internacional
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El modelo de liderazgo situaciones propone que, en base a la maduración de los subordinados se puede determinar el estilo de líder que necesita la empresa por medio de un gráfico con forma de ...
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La teoría de... supone que el líder cuenta con ciertas características naturales con las que nació que le permitirían liderar
