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Jouer Test
1. 
Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo deben ser notificadas al trabajador con:
A.
10 días de antelación.
B.
15 días de antelación.
C.
20 días de antelación.
2. 
Si un empresario aplica una movilidad geográfica de carácter definitivo a un trabajador, se lo tiene que comunicar:
A.
Verbalmente
B.
Por escrito siempre.
C.
De manera verbal o por escrito.
3. 
. ¿Cuál de las situaciones siguientes es motivo de suspensión de un contrato?
A.
Baja por nacimiento de un hijo/a.
B.
Excedencia forzosa por ocupar un cargo público.
C.
Ambas son situaciones de suspensión de un contrato.
4. 
La duración de la suspensión de empleo y sueldo por causas disciplinarias dependerá de:
A.
La gravedad de la falta.
B.
Lo que el empresario decida.
C.
Lo acordado por el empresario y el trabajador.
5. 
La excedencia para cuidar a un familiar enfermo se puede solicitar a la empresa para cuidar a un familiar de hasta:
A.
Primer grado.
B.
Segundo grado.
C.
Tercer grado.
6. 
Para que un empresario pueda ejecutar un despido colectivo deberá tramitar:
A.
Un expediente ante el Servicio Público de Empleo.
B.
Una solicitud ante el Ministerio de Economía.
C.
Un expediente de regulación de empleo.