* Política SST * Reglamento de higiene y seguridad industrial. * Matriz Legal
* Control de energías peligrosas. * Diligenciamiento de permisos de alto riesgo. * Inspecciones de seguridad.
* Sistema de vigilancia epidemiologo * Seguimiento a casos médicos * Reporte de enfermedades laborales.
* Plan de emergencias. * Brigada de prevención y atención de emergencias * Matriz de amenazas y vulnerabilidad.
* Plan estratégico de seguridad vial. * Comité del PESV * "5 pilares: Fortalecimiento de la Gestión Institucional Comportamiento Humano Vehículos seguros Infraestructura segura Atención a Víctimas"
* Matriz de identificación de peligros, evaluación y valores de riesgos, determinando controles. * Análisis de riesgos por oficio. * Determinación de controles según (Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos y EPP'S)
* Manual contratistas * Ejecución del contrato con responsabilidad solidaria. * Cumplimiento del SGSST al igual que el personal vinculado.
* Plan de capacitación * Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo * Exámenes médicos.
* Roles y responsabilidades * Liderar la gestión integral de los procesos * Medición y seguimiento por la gerencia
* Perfiles de cargos. * Matriz de formación y toma de conciencia. * Seguridad basada en comportamiento.
* Auditorias internas. * Evaluación de cumplimiento legal. * Gestión de mejoras de condiciones y actos subestandares.
* Investigaciones de accidentes. * Reporte de presuntos accidentes de trabajo. * Equipo interdisciplinario que participa activamente en las investigaciones de accidentes.