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Jouer Test
1. 
Es factor de incremento en competitividad organizacional en el mundo
A.
La evolución de procesos de desarrollos tecnológicos.
B.
Internacionalización, globalización económica, desarrollo de nuevas tecnologías de información y comunicación.
C.
Tratados comerciales entre naciones para el intercambio de tecnologías de información y comunicación
D.
Respuestas A y C
2. 
La gestión tecnológica:
A.
Conjunto sistemático de procesos orientados a la planificación, organización y ejecución de actividades relacionadas con la evaluación, adquisición y puesta en marcha de tecnologías claves para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de una organización.
B.
El arte y la ciencia de crear valor usando la tecnología junto con otros recursos de la organización.
C.
Proceso que genera productos y/o servicios competitivos a partir del aprovechamiento de su capacidad tecnológica.
D.
Todas las anteriores
3. 
Ray Geanhi divide la gestión tecnológica en tres subsistemas, estos son:
A.
subsistema de transformación, subsistema de recursos y subsistema de integración y visión
B.
subsistema de transformación, subsistema de investigación y desarrollo y subsistema de integración y visión
C.
subsistema de transformación, subsistema de innovación y subsistema de integración y visión
D.
subsistema de orientado al cambio, subsistema de recursos y subsistema de misión y visión
4. 
Genéricamente hablando, para que un buen gerente de una organización, tecnológica o no, pueda cumplir cualquier objetivo, este debe:
A.
Se autoritario en sus decisiones, saber coordinar un equipo, tener autoridad y responsabilidad
B.
Saber dividir el trabajo (capacidad de delegar), asignar tareas inamovibles, tener autoridad y responsabilidad
C.
Saber dividir el trabajo (capacidad de delegar), saber coordinar un equipo, tener autoridad y responsabilidad
D.
Saber dividir el trabajo (capacidad de delegar), saber coordinar un equipo, utilizar su instinto sobre la lógica.
5. 
Tipos de estructuras organizaciones son:
A.
Horizontal, vertical matricial, virtual y sin fronteras
B.
Horizontal, vertical matricial, virtual y con fronteras
C.
Horizontal, vertical diagonal, virtual y sin fronteras
D.
Horizontal, vertical matricial, presencial y sin fronteras
6. 
Cuando hablamos de gerencia se recomienda usar la siguiente matriz para definir la capacidad de delegación a través de la asignación de responsabilidades y relación de actividades con recursos
A.
Matriz Meci
B.
Matriz Dofa
C.
Matriz Foda
D.
Matriz Raci
7. 
Los objetivos primordiales de cualquier gobierno o política de TI son:
A.
Estar en sintonía con el negocio, lograr eficiencia y eficacia y seguridad en los procesos, administrar eficientemente los recursos, cumplir las normas locales e internacionales donde aplique, crear métodos cuantificables y controles de negocio, mejorar continuamente los procesos.
B.
Estar en sintonía con el negocio, administrar eficientemente los recursos, cumplir las normas locales e internacionales donde aplique, crear métodos cuantificables y controles de negocio, mejorar continuamente los procesos.
C.
Lograr eficiencia y eficacia y seguridad en los procesos, administrar eficientemente los recursos, cumplir las normas locales e internacionales donde aplique, crear métodos cuantificables y controles de negocio, mejorar continuamente los procesos.
D.
Estar en sintonía con el negocio, lograr eficiencia y eficacia y seguridad en los procesos, administrar eficientemente los recursos, cumplir las normas locales e internacionales donde aplique, crear métodos cuantificables y controles de negocio.
8. 
“Es una parte de la alta gerencia de la administración y consiste en el liderazgo y las estructuras y procesos organizativos que aseguran que las TSI de la organización sostienen y extienden la estrategia y los objetivos de la organización”… esta es una definición de:
A.
Gestión de la tecnología
B.
Gobierno de TI
C.
Estructura Organizacional
D.
d) TIC para la Gestión
9. 
Los enfoques principales de un gobierno de TI son:
A.
Alineamiento estratégico, Administración de riesgos, medición de desempeño
B.
Alineamiento estratégico, Administración de riesgos y recursos, medición de desempeño.
C.
Alineamiento estratégico, Entrega de valor, Administración de riesgos y recursos, medición de desempeño
D.
Alineamiento estratégico, Entrega de valor agregado a la administración, Administración de riesgos y recursos
10. 
Cuál de los siguientes no es un beneficio directo del gobierno de TI:
A.
Incremento en la respuesta de TI
B.
Mayor Control
C.
Disminución de planta de cargos
D.
Mitigación de riesgos.
11. 
Cual de los siguientes no es un modelo de gestión tecnológica:
A.
Modelo de ray geanhi
B.
Modelo round robin
C.
Modelo de thamhain
D.
Modelo de bernal y Laverde
12. 
Las teorías de administración y de gestión contemporáneas están basadas en:
A.
Los desarrollos históricos y en la evolución de los procesos productivos.
B.
Los modelos tipo ensayo y error
C.
Los modelos inspirados en otras teorías productivas
D.
Los cambios vertiginosos de los procesos productivos.
13. 
“El Gobierno de TI nunca permite que surjan nuevas estructuras y procesos en los que otros puedan gestionar sus actividades de forma eficaz. Definiendo y difundiendo mecanismos de trabajo necesarios para asegurar que los objetivos de alineamiento de negocio y de TI se cumplan.” Esta oración es:
A.
Verdadera
B.
Falsa
14. 
Cual de los siguientes no es un principio del estándar ISO/IEC 38500:2008
A.
Rendimiento
B.
Conformidad
C.
Responsabilidad
D.
Completitud
15. 
Es Catalogado como un marco integral que apoya a las organizaciones a lograr sus metas y entregar valor mediante un gobierno y una gestión efectiva de las TI.
A.
CMM
B.
CMMI
C.
COBIT 5
D.
ISO/IEC 38500:2008
16. 
A cual facilitador corresponde el siguiente criterio de calidad del modelo iberoamericano: “Se promueven actividades sociales y culturales que identifican y aportan valor a la organización, área o servicio.”
A.
Estrategia
B.
Desarrollo de personas
C.
Recursos y asociados
D.
Liderazgo
17. 
“está relacionada con la delegación de autoridad y la asignación de puestos de trabajo, mediante estas se facilita la implementación de las estrategias y metas propuestas en la organización” la anterior definición puede responder a:
18. 
“está relacionada con la delegación de autoridad y la asignación de puestos de trabajo, mediante estas se facilita la implementación de las estrategias y metas propuestas en la organización” la anterior definición puede responder a:
A.
gobierno de TI
B.
Gestión tecnológica
C.
Estructura Organizacional
D.
Delegación empresarial
19. 
“La gobernabilidad se usa para referirse a las cuestiones y problemas que se presentan al alinear los intereses de los que manejan una organización con los de los que son responsables de sus resultados” esta oración es:
A.
Verdadera
B.
Falsa
20. 
Roles comunes gerenciales de una estructura organizacional son:
A.
ECU, EIO, EFO
B.
CEO, CCO, CFO
C.
CEO, CIO, CGO
D.
CEO, CIO, CFO
21. 
De los siguientes, quien no se considera uno de los principales involucrados
A.
La junta directiva
B.
El área de nomina
C.
La dirección de informática
D.
La auditoría de TI
22. 
Cual de las siguientes no es una técnica para realizar investigaciones de mercado
A.
conjoint analysis (CA)
B.
enfoque del usuario líder (UL)
C.
enfoque de competencia disponible (CD)
D.
quality function deployment (QFD)
23. 
“potente y conocida técnica de investigación de mercado que se puede utilizar para obtener información para el desarrollo de un nuevo producto,” esta definición corresponde a:
A.
conjoint analysis (CA)
B.
enfoque del usuario líder (UL)
C.
enfoque de competencia disponible (CD)
D.
quality function deployment (QFD)
24. 
“Es de gran importancia la cuidadosa selección de las preguntas a realizar durante el análisis de mercado. El quality function deployment se ha desarrollado hasta convertirse en una muy sofisticada técnica de análisis de mercado. Algunos de los procedimientos están asistidos por ordenador. Establecer los modelos subyacentes exige una experiencia profesional. Esto lo realizan mejor los analistas de mercado experimentados que pueden encontrarse en las universidades o en empresas de consultoría.” Esta oración es:
A.
Verdadera
B.
Falsa
25. 
“Las empresas necesitan ser conscientes de los nuevos desarrollos tecnológicos y deben revisar la relevancia de aquellos desarrollos que se produzcan en las áreas de interés de su empresa. Las nuevas tecnologías pueden crear oportunidades estratégicas pero también amenazas.” Según la afirmación anterior encontrada en el documento “HG_Empresarial”, que debe considerarse una buena estrategia para obtener nuevos conocimientos orientados a tecnologías e innovación?
26. 
“Las empresas necesitan ser conscientes de los nuevos desarrollos tecnológicos y deben revisar la relevancia de aquellos desarrollos que se produzcan en las áreas de interés de su empresa. Las nuevas tecnologías pueden crear oportunidades estratégicas pero también amenazas.” Según la afirmación anterior encontrada en el documento “HG_Empresarial”, que debe considerarse una buena estrategia para obtener nuevos conocimientos orientados a tecnologías e innovación?
A.
Enfoques investigativos en los procesos
B.
Orientación tecnológica de vanguardia
C.
Actividades de prospectiva
D.
Todas las anteriores
27. 
La prospectiva tecnológica se centra en la investigación de nuevas tendencias, tecnologías radicalmente nuevas y nuevas fuerzas que pudieran surgir de la combinación de factores tales como:
A.
las nuevas amenazas mundiales, las políticas públicas, y los descubrimientos científicos.
B.
las políticas nacionales, los descubrimientos científicos, y la disponibilidad de tecnología vigente.
C.
las nuevas preocupaciones sociales, las políticas nacionales, y los descubrimientos científicos.
D.
las nuevas preocupaciones sociales, las políticas nacionales, y los descubrimientos científicos.
28. 
Al planificar o comenzar la prospectiva, cuál de los siguientes NO resulta útil tener en cuenta:
A.
Los dividendos de la prospectiva en curso.
B.
Las razones por las que se hace.
C.
Los recursos que se necesitarán y de cuáles se puede disponer.
D.
Cómo aprender las técnicas y mejorar el proceso general
29. 
Las técnicas específicas de prospectiva se dividen en dos categorías principales ________________
A.
Las Rigurosas y las no formales.
B.
Las exploradoras y las recluidas.
C.
Las investigativas y las empíricas.
D.
Las exploratorias y las normativas.
30. 
Los programas de prospectiva buscan las opiniones ________________de un número de personas con diferentes grados de experiencia.
A.
Objetivas o imparciales
B.
Subjetivas o intuitivas
C.
Innovadoras o transformadoras
D.
Rentables o beneficiosas
31. 
“se centran principalmente en el análisis de datos históricos, atributos concretos como el resultado funcional, los parámetros técnicos, el resultado económico, etc...” esta es la definición de una prospectiva:
A.
Rigurosa
B.
No formal
C.
Exploratorioa
D.
Normativa
32. 
Se utiliza cuando se requiere un consenso entre las opiniones de los expertos sobre el tiempo, probabilidad e identificación de las futuras metas tecnológicas o de las necesidades del consumidor y de los factores que probablemente vaya a afectar a su consecución.
A.
La técnica Delphi
B.
El árbol de relevancia
C.
Técnica de foresight
D.
Prospectiva Exploratoria
33. 
“es una herramienta que ayuda a la empresa a identificar las mejores prácticas, que llevan a resultados superiores a aquéllos que las utilizan, los denominados los mejores de su clase, con el objetivo de mejorar el propio funcionamiento, alcanzando y superando a éstos” esta definición corresponde a:
A.
Blackmailing
B.
Eavesdroping
C.
Benchmarking
D.
Benchpressing
34. 
El benchmarking es un proceso continuo que lleva a todo lo siguiente menos a:
A.
Una mejor comprensión de los procesos propios.
B.
Una comparación sistemática de los procesos y prácticas propios con los mismos procesos y prácticas dentro o fuera de la organización, y dentro o fuera del propio sector.
C.
Acciones de mejora que permitan a la propia organización alcanzar y superar a las empresas best in class.
D.
Acciones correctivas constantes frente a prácticas similares con empresas del sector
35. 
Todos son diferentes tipos del benchmarking. Menos:
A.
Competitivo
B.
Funcional
C.
Sectorial
D.
Cuantitativo
36. 
Los análisis de patentes aportan información útil sobre diferentes aspectos de la gestión de la tecnología, como por ejemplo el control de la competencia tecnológica, ______________, la compra de tecnología externa, la gestión de la cartera de patentes, la supervisión del área de los productos y la gestión de los recursos humanos.
A.
El cobro de patentes a otras empresas
B.
la gestión de I+D
C.
la asignación de recursos
D.
la asignación de roles de custodia
37. 
Las estrategias de las patentes utilizadas por las empresas pueden clasificarse según dos dimensiones diferentes:
A.
la actividad en patentes y la calidad de las patentes.
B.
la investigación de patentes y el desarrollo de las patentes.
C.
El desarrollo de las patentes y la implementación de las patentes.
D.
la investigación en patentes y la innovación de las patentes.
38. 
“Es cada vez más importante el uso eficaz de unos limitados recursos de I+D en aquellos proyectos de I+D que produzcan ventajas profundas y sostenibles sobre la competencia” esta oración es:
A.
Verdadera
B.
Falsa
39. 
Reconocer la importancia de la información sobre patentes se convierte en algo importante para las empresas que deben decidir cómo realizar los análisis de los datos estratégicos sobre patentes. Existen dos alternativas básicas:
A.
Exhaustiva y superficial
B.
Detallada y somera
C.
Intuitiva e imparcial
D.
Interna y Externa
40. 
Las auditorías de capacidades, de tecnología y de innovación, son todas ellas herramientas de diagnóstico que pueden ser integradas en diferentes funciones de_____________
A.
La gestión de la tecnología.
B.
Gobierno de TI
C.
La Estructura Organizacional
D.
La delegación empresarial
41. 
Una auditoría es:
A.
Un estudio o inventario de los recursos, activos, requisitos, sistemas y procedimientos.
B.
Un proceso de revisión de la estructura organizacional y su funcionamiento
C.
Una garantía de transparencia en los procesos
D.
Todas las anteriores.
42. 
“Las técnicas de gestión del portfolio tecnológico, habitualmente denominadas de gestión de cartera, son métodos sistemáticos para analizar un conjunto de proyectos o actividades de I+DT, o incluso unidades empresariales, con objeto de conseguir alcanzar el equilibrio óptimo entre los riesgos y los beneficios, la estabilidad y el crecimiento, y en general, los atractivos y los inconvenientes, utilizando de la mejor manera posible los recursos disponibles normalmente limitados es un estudio o inventario de los recursos, activos, requisitos, sistemas y procedimientos. Se pueden auditar los recursos físicos o los intelectuales (humanos), los sistemas de gestión de la calidad, o las características organizativas.” Esta definición es:
A.
Verdadera
B.
Falsa
43. 
"Las técnicas del análisis de las capacidades tienen su origen en el análisis de las capacidades manuales y administrativas en entornos de producción o administración" esta oración es:
A.
Verdadera
B.
Falsa