1
Es un proceso mediante el cual una organización define su visión de largo plazo y las estrategias para alcanzarla, con base en el análisis del entorno, tanto interno como externo:
2
Pasos, cursos de acción o alternativas que se deben seguir para alcanzar los objetivos:
3
Plan que de acuerdo a su temporalidad es a corto plazo
4
Aspiraciones cualitativas básicas en el orden moral que mueven a emprender acciones de tipo socioeconómico
5
Fines que la empresa busca alcanzar
6
Planes fijados o guías de acción en áreas específicas o delimitadas.
7
“¿Quiénes somos? “, “¿Qué hacemos?”, “¿Dónde estamos en este momento?”, son algunas de las preguntas que debemos de hacernos para definir:
8
Situaciones o suposiciones futuras que pueden afectar los planes y por ende se deben considerar para que éstos sean lo más cercano a la realidad.
9
Plan que de acuerdo a su temporalidad es a mediano plazo
10
Principios éticos sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa, los cuales permiten crear nuestras pautas de comportamiento.
11
Parte de la filosofía empresarial que responde a la pregunta ¿qué queremos ser?
Créer jeu
