Dentro
de
los
pasos
previos
para
realizar
el
reclutamiento
de
personal
,
es
importante
haber
elaborado
un
adecuado
____________________
,
descripción
y
____________________
del
cargo
.
Entendiendo
estos
pasos
como
herramientas
____________________
de
los
procesos
de
gestión
humana
,
y
los
cuales
permiten
determinar
las
características
y
parámetros
a
tener
en
cuenta
para
realizar
la
convocatoria
,
recordemos
que
esto
nos
permite
saber
qué
condiciones
deben
tener
las
personas
que
se
postulen
para
ocupar
el
cargo
.
Por
ello
la
importancia
del
concepto
de
reclutamiento
propuesto
por
____________________
,
quien
considera
el
reclutamiento
como
el
proceso
de
____________________
mutua
entre
la
empresa
y
los
candidatos
,
mediado
por
una
serie
de
procesos
orientados
a
la
búsqueda
de
posibles
aspirantes
,
el
cual
debe
atraer
a
una
cantidad
suficiente
de
personas
,
de
manera
que
se
cuente
con
un
número
suficiente
para
____________________
el
cargo
.
