Connectez-vous
Créer jeu
Types de jeux
Centre d'aide
Game Pin
News
Premium
Créer jeu
Connectez-vous
Tous les jeux
Jouer Froggy Jumps
Imprimer Froggy Jumps
Quiz sobre el Artículo 123°
Autor :
Karla Cervantes
1.
¿Qué derecho garantiza el Artículo 123?
A
Derecho a la educación gratuita
B
Derecho al trabajo digno
C
Derecho a la vivienda
2.
¿Qué tipo de trabajo regula el Artículo 123?
A
Trabajo en general
B
Solo trabajo industrial
C
Solo trabajo agrícola
3.
¿Qué establece el Artículo 123 sobre la jornada laboral?
A
Ocho horas diarias
B
Seis horas diarias
C
Diez horas diarias
4.
¿Qué protege el Artículo 123 en relación con los salarios?
A
Salario variable
B
Salario mínimo
C
Salario máximo
5.
¿Qué menciona el Artículo 123 sobre la seguridad social?
A
Derecho a la educación
B
Derecho a la salud privada
C
Derecho a la seguridad social
6.
¿Qué prohíbe el Artículo 123 en el ámbito laboral?
A
El trabajo a tiempo parcial
B
El trabajo infantil
C
El trabajo remoto
7.
¿Qué establece el Artículo 123 sobre la organización sindical?
A
Libertad de asociación
B
Prohibición de sindicatos
C
Sindicato único obligatorio
8.
¿Qué tipo de despido es considerado injustificado según el Artículo 123?
A
Despido por bajo rendimiento
B
Despido por reestructuración
C
Despido sin causa justificada
9.
¿Qué menciona el Artículo 123 sobre la maternidad?
A
Obligación de renunciar al embarazo
B
Prohibición de trabajar durante el embarazo
C
Protección a trabajadoras embarazadas
10.
¿Qué órgano se encarga de aplicar el Artículo 123?
A
La Secretaría de Trabajo
B
El Poder Judicial
C
La Junta de Conciliación y Arbitraje
11.
¿Qué tema principal aborda el Artículo 123?
A
Derechos laborales
B
Derechos humanos
C
Derechos políticos
12.
¿Cuántas horas de trabajo se establecen como máximas en el Artículo 123?
A
10 horas
B
8 horas
C
6 horas
13.
¿Qué derecho se garantiza a los trabajadores en el Artículo 123?
A
A la educación
B
A la vivienda
C
A la sindicalización
14.
¿Qué tipo de trabajo se menciona específicamente en el Artículo 123?
A
Trabajo agrícola
B
Trabajo doméstico
C
Trabajo de mujeres y niños
15.
¿Qué se establece sobre el salario mínimo en el Artículo 123?
A
Debe ser suficiente para vivir
B
No se menciona
C
Es opcional
16.
¿Qué organismo se encarga de regular los derechos laborales según el Artículo 123?
A
La Secretaría del Trabajo
B
La Secretaría de Hacienda
C
La Secretaría de Gobernación
17.
¿Qué se menciona sobre el despido injustificado en el Artículo 123?
A
Es opcional
B
Es prohibido
C
Es permitido
18.
¿Qué tipo de jornada laboral se menciona en el Artículo 123?
A
Solo diurna
B
Diurna y nocturna
C
Solo nocturna
19.
¿Qué se establece sobre las vacaciones en el Artículo 123?
A
Derecho a vacaciones pagadas
B
No se mencionan
C
Son opcionales
20.
¿Qué se dice sobre la igualdad de salario en el Artículo 123?
A
Salario variable
B
Igual salario por trabajo igual
C
No se menciona
21.
¿Qué derecho fundamental protege el Artículo 123°?
A
Derecho al trabajo
B
Derecho a la educación
C
Derecho a la salud
22.
¿Qué se garantiza en caso de despido injustificado según el Artículo 123°?
A
Reinstalación
B
Indemnización
C
Aumento salarial
23.
¿Qué sector laboral tiene un tratamiento especial en el Artículo 123°?
A
Trabajadores de la salud
B
Trabajadores del campo
C
Trabajadores de la educación
24.
¿Qué establece el Artículo 123° sobre el salario mínimo?
A
No tiene regulación
B
Debe ser fijado por el patrón
C
Debe ser suficiente para vivir
25.
¿Qué tipo de derechos laborales se promueven en el Artículo 123°?
A
Derechos civiles
B
Derechos individuales
C
Derechos colectivos
26.
¿Quiénes son los responsables de vigilar el cumplimiento del Artículo 123°?
A
Las autoridades laborales
B
Los sindicatos
C
Los empleadores
27.
¿Qué prohibición se menciona en el Artículo 123°?
A
El trabajo infantil
B
El trabajo nocturno
C
El trabajo a distancia
28.
¿Qué tipo de organización se fomenta según el Artículo 123°?
A
Asociaciones civiles
B
Sindicatos
C
Fundaciones
29.
¿Qué derecho se otorga a los trabajadores en caso de accidentes laborales según el Artículo 123°?
A
Atención médica
B
Aumento de salario
C
Vacaciones pagadas