Son innovadoras
Son sistemas sociales
Ejercen influencia sobre sus componentes
Son dinámicas
Son complejas
División del trabajo
Son representadas
Son universales
Perduran en el tiempo
Persiguen la eficiencia
Son personas jurídicas
Estan presentes en todo el mundo
Personas de existencia ideal, capaces de adquirir derechos y contraer obligaciones
Obtienen un máximo rendimiento en cuanto a calidad y cantidad con un bajo costo o gasto de recursos.
Su funcionamiento puede ser llevado adelante por terceras personas.
Tiene como fin especializar a las personas y mejorar los rendimientos de las tareas.
Son creativas, a fin de recrear permanentemente el medio en el cual se desarrollan, condicionadas por el mundo globalizado donde estan insertas.
En toda organización existen diferentes roles que se llevan adelante respentando jerarquías. Ello esta representado por un organigramas. Estos roles son aprendidos de acuerdo a la organización que pertenezcan y muchas veces los individuos terminan apropiandose de las costumbres y los hábitos de trabajo.
Son longevas a traves del tiempo, y se suceden de generación en generación.
Los cambios constantes, hacen que deban modificar sus estructuras, llevando las mismas a altos niveles de complejidad a la par que crecen en su tamaño.
Compuesta por individuos
Evolucionan constamente, para estar al día con la demanda.