1
Es una de las necesidades planteadas por Maslow
2
Una de las características de la comunicación asertiva
3
Es un conjunto de procesos psicológicos dentro del entorno donde se desenvuelven las personas y que ayudan al cumplimiento de los objetivos organizacionales y a la satisfacción propia del ser humano.
4
Es el líder que todos sus seguidores admiran por el lazo emocional que se crea dentro del proceso del cumplimiento de metas.
5
Según (Bernal & Sierra, 2013) es una de las actividades propias de la gestión del conocimiento.
6
Es el conjunto de conocimientos integrados que se requieren para poder desempeñar con éxito una determinada actividad, en donde se abarquen los enfoques del saber, saber hacer y saber ser.
7
Es el tercer ciclo del proceso Administrativo mediante el cual se establecen las formas de supervisión en pro del cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales, a través de
ciertas habilidades que debe poseer un directivo.
8
Es tipo de líder que ejerce poder sobre su
equipo logrando que realicen sus actividades o tareas para obtener un reconocimiento o en su defecto castigo.
9
Es tipo de líder donde todo el equipo de
trabajo es partícipe de las decisiones importantes.
10
Es considerada como la actividad donde un
grupo de personas sigue a otra para el cumplimiento de un objetivo en común.
