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1. ¿Qué es una empresa?
A
Una organización que se dedica a la producción o venta de bienes y servicios.
B
Una institución educativa.
C
Una organización sin fines de lucro.
2. ¿Cuál es el objetivo principal de una empresa?
A
Brindar servicios a la comunidad.
B
Obtener el máximo beneficio económico.
C
Promover la igualdad social.
3. ¿Cuáles son los recursos de la empresa?
A
los empleados
B
Financieros, tecnológicos y humanos
C
los productos fabricados
4. ¿Cuál es la función del director general en una empresa?
A
Tomar decisiones estratégicas y supervisar el funcionamiento de la empresa.
B
Realizar tareas administrativas.
C
Promocionar los productos de la empresa.
5. ¿Qué es un organigrama?
A
Un diagrama que muestra la estructura jerárquica de una empresa.
B
Un documento legal que establece las normas de la empresa.
C
Un informe financiero que muestra los ingresos y gastos de la empresa.
6. ¿Qué es la cultura organizacional?
A
El proceso de selección de personal en una empresa.
B
El sistema de recompensas y castigos en una empresa.
C
El conjunto de valores, creencias y normas que guían el comportamiento de los miembros de una empres
7. ¿Qué es la responsabilidad social empresarial?
A
El compromiso de una empresa con el bienestar de la sociedad.
B
La responsabilidad de los accionistas en una empresa.
C
La responsabilidad de los empleados en una empresa.
8. ¿Qué es el liderazgo en una empresa?
A
La capacidad de motivar a los empleados a través de incentivos económicos.
B
La capacidad de tomar decisiones rápidas en situaciones de crisis.
C
La capacidad de influir en los demás y guiarlos hacia el logro de los objetivos de la empresa.
9. ¿Cuál es la importancia de la comunicación en una empresa?
A
Mejorar la imagen de la empresa ante el público.
B
Aumentar la productividad de los empleados.
C
Facilitar el flujo de información y la coordinación entre los miembros de la organización.
10. ¿Qué es el trabajo en equipo?
A
La competencia entre los empleados de una empresa.
B
La colaboración de varios miembros de una empresa para alcanzar un objetivo común.
C
La división de tareas entre los miembros de una empresa.