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Dinámicas de Grupo
Autor :
OSCAR ABIMAEL BALTAZAR ZERON
1.
¿Qué es una dinámica de grupo?
A
Una actividad que busca competencia entre los miembros de un grupo.
B
Una actividad individual que busca mejorar habilidades personales.
C
Una actividad que busca promover la participación y colaboración entre los miembros de un grupo.
2.
¿Cuál es el objetivo principal de una dinámica de grupo?
A
Evaluar el desempeño individual de los miembros del grupo.
B
Fomentar la comunicación, el trabajo en equipo y el aprendizaje colectivo.
C
Promover la competencia y la rivalidad entre los miembros del grupo.
3.
¿Cuál es una característica de una dinámica de grupo efectiva?
A
La participación activa de todos los miembros del grupo.
B
La exclusión de algunos miembros del grupo en la actividad.
C
La dominancia de un líder sobre los demás miembros del grupo.
4.
¿Qué beneficios puede tener una dinámica de grupo?
A
Mejora de la comunicación, fortalecimiento de relaciones y resolución de problemas en equipo.
B
Aumento de la competencia y rivalidad entre los miembros del grupo.
C
Desarrollo de habilidades individuales sin interacción con los demás miembros del grupo.
5.
¿Cuál es un ejemplo de dinámica de grupo?
A
Realizar una actividad de construcción en equipo.
B
Realizar una actividad individual de reflexión.
C
Realizar una competencia entre los miembros del grupo.
6.
¿Qué se busca promover con una dinámica de grupo?
A
La confianza, la empatía y la colaboración entre los miembros del grupo.
B
La individualidad y el desempeño personal.
C
La rivalidad y la competencia entre los miembros del grupo.
7.
¿Cuál es una desventaja de una dinámica de grupo mal diseñada?
A
La exclusión o marginalización de algunos miembros del grupo.
B
La falta de competencia y rivalidad entre los miembros del grupo.
C
La falta de liderazgo y dirección en el grupo.
8.
¿Cuál es un principio fundamental en una dinámica de grupo?
A
La dominancia de un líder sobre los demás miembros del grupo.
B
La competencia y rivalidad entre los miembros del grupo.
C
El respeto mutuo entre todos los miembros del grupo.
9.
¿Cuál es un objetivo común en una dinámica de grupo?
A
Generar conflictos y desacuerdos entre los miembros del grupo.
B
Alcanzar un consenso o tomar una decisión en conjunto.
C
Destacar individualmente y sobresalir sobre los demás miembros del grupo.
10.
¿Cuál es una estrategia para mejorar la efectividad de una dinámica de grupo?
A
Fomentar la competencia y rivalidad entre los miembros del grupo.
B
Permitir que cada miembro del grupo actúe de forma individual sin coordinación.
C
Establecer roles y responsabilidades claras para cada miembro del grupo.